Российские законы

Решение Мценского городского Совета народных депутатов от 25.10.2010 N 365-МПА “О внесении изменений в Положение “О конкурсном отборе педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска на получение премии главы города Мценска и Мценского городского Совета народных депутатов“ (принято решением МГСНД от 21.10.2010 N 62/827-ГС)

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).

МЦЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 25 октября 2010 г. N 365-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ “О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МЦЕНСКА

НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ГЛАВЫ ГОРОДА МЦЕНСКА И МЦЕНСКОГО

ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ“

Принято

Мценским городским

Советом народных депутатов

21 октября 2010 года

1. Внести в Положение “О конкурсном отборе педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска на получение премии главы города Мценска и Мценского городского Совета народных депутатов“, утвержденное решением Мценского городского Совета народных депутатов от 23 сентября 2008 года N 167-МПА, изменения следующего содержания:

1) в пункте 1.2 раздела 1:

а) слова “5 денежных премий“ заменить
словами “7 денежных премий“;

б) после слов “1 премия“ записать слова:

“педагогическим работникам за комплексное сопровождение детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации - 1 премия;

педагогическим работникам за результативность исследований в области краеведения - 1 премия.“;

2) раздел 2 дополнить пунктами 2.5 и 2.6 следующего содержания:

“2.5. Конкурсный отбор педагогических работников в номинации “за комплексное сопровождение детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации“ осуществляется по критериям:

1) использование в работе адаптированных к условиям образовательного учреждения и утвержденных профессиональным сообществом диагностических, коррекционных, развивающих программ и методик;

2) отражение в индивидуальных картах сопровождения системной работы, проводимой с учащимися образовательного учреждения, и оценки ее результатов;

3) наличие статистических данных по основным направлениям деятельности; оценка динамики статистических показателей деятельности;

4) высокий уровень взаимодействия с сопричастными организациями;

5) этапность и характер проведения лонгитюдных исследований, их оценка.

2.6. Конкурсный отбор педагогических работников в номинации “за результативность исследований в области краеведения“ осуществляется по следующим критериям:

1) наличие собранного педагогом (или совместно с обучающимися) краеведческого материала по общей и военной истории, литературному и православному краеведению, этнографии, геологии, географии родного края;

2) результативность участия в областных краеведческих конкурсах и олимпиадах;

3) проведение систематической работы, связанной с участием в мероприятиях краеведческой направленности (городские краеведческие конференции, экскурсии, походы, автопробеги по местам боевой славы, акция “Обелиск“, встречи с ветеранами Великой Отечественной войны и локальных войн, интересными людьми города Мценска и Мценского района и др.);

4) новизна, достоверность и самостоятельность сведений представленных краеведческих исследований;

5) обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и областном уровнях, наличие авторских методических пособий, публикаций по организации краеведческого поиска.“.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города
Мценска

А.М.ФОКИН