Российские законы

Постановление Правительства РБ от 18.04.2007 N 92 (ред. от 01.09.2008) “Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан“

Начало действия редакции - 01.09.2008.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные Постановлением Правительства РБ от 01.09.2008 N 303, вступили в силу с 1 сентября 2008 года.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2007 г. N 92

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в ред. Постановления Правительства РБ от 01.09.2008 N 303)

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан.

2. Утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 01.09.2008 N 303.

3. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

4. Предоставить право Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего Постановления и установлением должностных окладов работников по отдельным должностям применительно к настоящему Постановлению.

5. Признать утратившими силу:

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 года N 325 “Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан“;

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 14 мая 2001 года N 100 “О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан“;

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2006 года N 33 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан“.

6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 февраля 2007 года.

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.И.БАЙДАВЛЕТОВ

Утверждено

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 18 апреля 2007 г. N 92

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан (далее - работники).

2. Оплата труда работников состоит из:

должностного оклада, тарифной ставки;

надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

а) за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим;

б) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

в) за классность;

г) районного коэффициента;

премий по результатам работы;

материальной помощи;

доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работникам устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.

4. Работникам выплачиваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 70 до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

----------------------------------------T---------------------¬

¦ При стаже работы ¦ Размер надбавки ¦

¦ ¦ (в процентах) ¦

+---------------------------------------+---------------------+

¦от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦

+---------------------------------------+---------------------+

¦свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦

+---------------------------------------+---------------------+

¦свыше 13 лет до 18 лет ¦ 20 ¦

+---------------------------------------+---------------------+

¦свыше 18 лет до 23 лет ¦ 25 ¦

+---------------------------------------+---------------------+

¦свыше 23 лет ¦ 30 ¦

L---------------------------------------+----------------------

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются работникам на должностной оклад.

5. При утверждении фондов оплаты труда для органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников с учетом районного коэффициента;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

премий по результатам работы:

а) специалистам и служащим - в размере 4-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

б) рабочим и водителям - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. Работникам сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в исполнительных органах государственной власти Республики Башкортостан (в том числе и при переводе работника в другой орган, в котором осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан), если ее размер выше надбавки, устанавливаемой при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Положением.

7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утверждаемым руководителем органа, в котором осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан.

8. Рабочим и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:

доплаты:

а) рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);

б) работникам охраны, операторам теплового пункта и диспетчерской службы - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки;

в) водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

надбавки:

а) водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки;

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

б) уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.

10. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

Приложение

к Положению об оплате труда

работников, занимающих должности и

профессии, не отнесенные

к государственным должностям,

и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

исполнительных органов

государственной власти

Республики Башкортостан

Раздел 1

Должностные оклады работников, осуществляющих

техническое обеспечение деятельности органов, в которых

осуществляется государственная гражданская служба, и

представительств Республики Башкортостан в регионах

Российской Федерации

------------------------------------------T-------------¬

¦ Наименование должностей ¦ Должностные ¦

¦ ¦ оклады, ¦

¦ ¦ рублей ¦

+-----------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

L-----------------------------------------+--------------

Старший техник-программист 3025 - 3178

Старший техник-электроник 2567 - 2689

Техник-программист 2567 - 2689

Техник-электроник 2170 - 2292

Заведующие: архивом, машинописным,

копировально-множительным бюро 2170 - 2292

Заведующие: хозяйством, экспедицией,

складом; оператор диспетчерской службы,

кассир, комендант, делопроизводитель,

архивариус 1834 - 1956

Стенографистка I категории 2017 - 2139

Стенографистка II категории, машинистка

I категории 1834 - 1956

Машинистка II категории, секретарь-

машинистка, секретарь руководителя,

экспедитор 1620 - 1711

Раздел 2

Месячные тарифные ставки рабочих и водителей,

осуществляющих техническое обеспечение деятельности

органов, в которых осуществляется государственная гражданская

служба, и представительств Республики Башкортостан

в регионах Российской Федерации

------------------------------------------T------------¬

¦ Наименование профессий ¦ Месячные ¦

¦ ¦ тарифные ¦

¦ ¦ ставки, ¦

¦ ¦ рублей ¦

+-----------------------------------------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

L-----------------------------------------+-------------

Водитель 5 разряда 1549

Водитель 6 разряда 1740

Водитель 7 разряда 1910

Водитель 8 разряда 2118

Оператор теплового пункта 2367

Слесарь-сантехник 1740

Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования 1740

Столяр 1549

Гардеробщик 1269

Истопник 1269

Кладовщик 1316

Лифтер 1269

Лифтер при скорости движения лифтов от

2,5 до 5 метров в секунду 1269

свыше 5 метров в секунду 1316

Оператор копировальных и множительных

машин при получении копий на бумаге 1316

Переплетчик документов 1395

Подсобный рабочий 1269

Рабочий по комплексному обслуживанию и

ремонту зданий 1316

Сторож 1316

Уборщик производственных и служебных

помещений 1316

Уборщик территорий 1269

Примечания:

к 5 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов;

к 6 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн;

к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров;

к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров;

при работе на двух-трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.

Раздел 3

Должностные оклады и тарифные ставки работников, осуществляющих

техническое обеспечение деятельности Полномочного представительства

Республики Башкортостан при Президенте Российской Федерации и

Представительства Республики Башкортостан в г. Санкт-Петербурге

--------------------------------------------T-------------------¬

¦ Наименование должностей (профессий) ¦Должностные оклады ¦

¦ ¦ (тарифные ставки),¦

¦ ¦ рублей ¦

+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

L-------------------------------------------+--------------------

Заведующий гаражом 6234

Начальник охраны 6234

Шеф-повар 6610

Кассир, машинистка I категории 2475-2628

Секретарь руководителя 2170-2292

Администратор 2934-3117

Водитель 6 разряда 2944

Водитель 7 разряда 3333

Водитель 8 разряда 3777

Водитель 9 разряда 4277

Слесарь по ремонту автомобилей 4831

Буфетчица 5499

Гардеробщик 2000

Горничная 2111

Кастелянша 2277

Оператор теплового пункта 4610

Официант 4110

Повар 5831

Машинист по стирке и ремонту спецодежды и

белья 2111

Подсобный рабочий 2000

Рабочий по комплексному обслуживанию и

ремонту зданий 2111

Садовник 2000

Слесарь-сантехник 4610

Столяр 4610

Сторож 2111

Уборщик производственных и служебных

помещений 2111

Уборщик территорий 2000

Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования 6610

Примечания:

к 6 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов;

к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн;

к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров;

к 9 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров;

при работе на двух-трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд;

работникам сектора питания устанавливается надбавка к месячной тарифной ставке за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов;

при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату водителям и работникам сектора питания Полномочного представительства Республики Башкортостан при Президенте Российской Федерации ежемесячной премии в размере тарифной ставки с учетом установленных надбавок и доплат.