Российские законы

Решение Совета Калачинского муниципального района Омской области от 25.09.2008 N 34-РС “Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих в Калачинском муниципальном районе Омской области“ (принято Постановлением Совета Калачинского муниципального района от 25.09.2008 N 47)

СОВЕТ КАЛАЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 25 сентября 2008 г. N 34-РС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В КАЛАЧИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Принято

Постановлением

Совета Калачинского

муниципального района

от 25 сентября 2008 г. N 47

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Совет Калачинского муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих Калачинского муниципального района (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в районной газете “Сибиряк“.

Глава Калачинского

муниципального района

П.А.Черепов

ПОЛОЖЕНИЕ

о поощрении муниципальных служащих в Калачинском

муниципальном районе Омской области

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие виды поощрений:

1)
объявление благодарности;

2) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления Омской области;

4) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления Омской области с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

5) выплата единовременного денежного поощрения или награждение ценным подарком в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения).

2. Решение о поощрении муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем).

3. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктами 2, 4, 5 пункта 1, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих на выплату премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий.

Размер единовременного денежного поощрения, выплачиваемого муниципальному служащему, определяется представителем нанимателя (работодателем).