Российские законы

Приказ Министерства образования Омской области от 10.11.2008 N 28 (ред. от 07.05.2010) “Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, критериев оценки и целевых показателей эффективности их работы“

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 ноября 2008 г. N 28

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ

К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ

И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ

(в ред. Приказов Министерства образования Омской области

от 23.11.2009 N 32, от 07.05.2010 N 13)

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“ приказываю:

Утвердить:

1) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов
руководителей бюджетных учреждений Омской области начального профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 1);

2) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 2);

3) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Научные исследования и разработки“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 3);

4) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области дополнительного образования детей, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 4);

5) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области специального (коррекционного) образования для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 5);

6) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 6);

7) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение
N 7);

8) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 8);

9) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 9);

10) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 10);

11) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Шараповский центр поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“ (приложение N 11);

12) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Областная психолого-медико-педагогическая комиссия“ (приложение N 12);

13) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий“, “Предоставление прочих видов услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Региональный информационно-аналитический центр системы образования Омской области“ (приложение N 13);

14) Критерии оценки и целевые показатели
эффективности работы бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 14).

Министр образования Омской области

А.М.Соломатин

Приложение N 1

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных учреждений Омской области начального

профессионального образования, находящихся в ведении

Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Преподаватель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Мастер производственного обучения ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Руководитель физического воспитания ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, ¦

¦ ¦допризывной подготовки) ¦

L---+----Приложение N 2

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных учреждений Омской области среднего

профессионального образования, находящихся в ведении

Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Преподаватель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Мастер производственного обучения ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Руководитель физического воспитания ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, ¦

¦ ¦допризывной подготовки) ¦

L---+----Приложение N 3

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

“Научные исследования и разработки“, для определения

размеров должностных
окладов руководителей бюджетных

учреждений Омской области дополнительного профессионального

образования, находящихся в ведении Министерства образования

Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Профессор ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Доцент ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Старший преподаватель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Преподаватель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 5 ¦Методист ¦

L---+----Приложение N 4

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных учреждений Омской области дополнительного

образования детей, находящихся в ведении

Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Тренер-преподаватель по спорту ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Педагог дополнительного образования ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 5 ¦Педагог-психолог ¦

L---+----Приложение N 5

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных учреждений Омской области специального

(коррекционного) образования для обучающихся,

воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,

находящихся в ведении Министерства образования

Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Воспитатель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Врач ¦

L---+----Приложение N 6

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных учреждений Омской области для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении

Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Воспитатель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Учитель ¦

L---+----Приложение N 7

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных специальных учебно-воспитательных учреждений

открытого и закрытого типа Омской области, находящихся

в ведении Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Педагог-психолог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Воспитатель ¦

L---+----Приложение N 8

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных оздоровительных образовательных учреждений

санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном

лечении, Омской области, находящихся в ведении

Министерства образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Воспитатель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Врач ¦

L---+----Приложение N 9

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся

в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,

Омской области, находящихся в ведении Министерства

образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Воспитатель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Педагог-психолог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 5 ¦Врач ¦

L---+----Приложение N 10

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Образование“,

для определения размеров должностных окладов руководителей

бюджетных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

образования Омской области

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Методист ¦

L---+----Приложение N 11

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Здравоохранение

и предоставление социальных услуг“, для определения

размеров должностных окладов руководителя бюджетного

учреждения Омской области “Шараповский центр поддержки

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Социальный педагог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Педагог-психолог ¦

L---+----Приложение N 12

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Здравоохранение и

предоставление социальных услуг“, для определения размеров

должностных окладов руководителя бюджетного учреждения

Омской области “Областная психолого-медико-педагогическая

комиссия“

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Учитель-дефектолог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Учитель-логопед ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Педагог-психолог ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Врач ¦

L---+----Приложение N 13

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых к основному персоналу

по виду экономической деятельности “Деятельность, связанная

с использованием вычислительной техники и информационных

технологий“, “Предоставление прочих видов услуг“,

для определения размеров должностных окладов руководителя

бюджетного учреждения Омской области “Региональный

информационно-аналитический центр системы образования

Омской области“

(в ред. Приказа Министерства образования Омской области

от 07.05.2010 N 13)

----T---------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦

¦п/п¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Методист ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Инженер-программист ¦

+---+---------------------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Аналитик ¦

¦(строка 3 введена Приказом Министерства образования Омской области¦

¦от 07.05.2010 N 13) ¦

L---+----Приложение N 14

к приказу Министерства образования

Омской области

от 10 ноября 2008 г. N 28

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности работы бюджетных учреждений Омской области,

находящихся в ведении Министерства образования

Омской области (далее - учреждения) <*>

(в ред. Приказа Министерства образования Омской области

от 23.11.2009 N 32)

----T--------------------------------T-------------T-------------T----------------¬

¦ N ¦ Критерии оценки эффективности ¦ Единица ¦Периодичность¦ Целевое ¦

¦п/п¦ работы учреждения ¦ измерения ¦ оценки ¦ значение ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эффективности ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦1 ¦Доля обучающихся, получивших по ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 40 ¦

¦ ¦результатам учебной четверти ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(полугодия) оценки “отлично“ и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(или) “хорошо“ по учебным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметам, от общей численности ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦2 ¦Наличие свидетельства о ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦

¦ ¦государственной аккредитации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦3 ¦Доля детей-сирот и детей, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 10 ¦

¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей, переданных на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦воспитание в семью, от общего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦количества детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей, воспитывающихся в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждении для детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦4 ¦Наличие у учреждения статуса ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦

¦ ¦федеральной экспериментальной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦площадки Министерства ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования и науки Российской ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Федерации или областной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦экспериментальной площадки ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Министерства образования Омской ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦5 ¦Отсутствие вакантных должностей ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦педагогических работников в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦6 ¦Доля молодых специалистов ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 10 ¦

¦ ¦(педагогические работники в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте до 35 лет, имеющие стаж¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогической работы до 5 лет) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦7 ¦Доля педагогических работников ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 20 ¦

¦ ¦учреждения, повысивших ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификацию, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переподготовку (из расчета 1 раз¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в 5 лет), от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦8 ¦Доля обучающихся учреждений, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 100 ¦

¦ ¦получающих организованное ¦ ¦ в течение ¦ ¦

¦ ¦питание от общего количества ¦ ¦учебного года¦ ¦

¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦9 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 99 ¦

¦ ¦прошедших государственную ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦итоговую аттестацию, от общего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦количества обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения, участвовавших в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной итоговой ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦10 ¦Отсутствие фактов исключения ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦обучающихся из учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦11 ¦Подготовка в учреждении ¦ Обучающийся ¦Ежеквартально¦ 1 обучающийся ¦

¦ ¦обучающихся - победителей и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦призеров муниципального, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦областного, межрегионального, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всероссийского и международного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦этапов олимпиады школьников, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦других конкурсных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального, областного, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межрегионального, всероссийского¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и международного уровня в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦текущем году ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦12 ¦Доля педагогических работников ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 30 ¦

¦ ¦учреждения, аттестованных на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦высшую и первую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦категорию, от общей численности ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦13 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 70 ¦

¦ ¦использующих сеть “Интернет“ в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательном процессе в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждении, от общей численности¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦14 ¦Доля доходов учреждения от ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 20 ¦

¦ ¦осуществления ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательской и иной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приносящей доход деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от общего объема бюджетного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансирования, выделенного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦15 ¦Количество публикаций о ¦ Единица ¦Ежеквартально¦ Не менее одной ¦

¦ ¦деятельности учреждения в ¦ ¦ ¦ публикации ¦

¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦16 ¦Доля родителей (законных ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 85 ¦

¦ ¦представителей) обучающихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦удовлетворенных качеством ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования в учреждении, от ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общего количества родителей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(законных представителей) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся учреждения (по ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦результатам анкетирования) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦17 ¦Отсутствие обоснованных ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦заключений, предписаний, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦представлений и протестов ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органов прокуратуры, юстиции, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иных контролирующих и надзорных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органов по результатам ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦18 ¦Отсутствие обращений граждан по ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦фактам нарушений прав и законных¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦интересов участников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦19 ¦Доля выпускников учреждений ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦60 (выпускников ¦

¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦учреждений ¦

¦ ¦трудоустроенных по полученной ¦ ¦ ¦среднего про- ¦

¦ ¦профессии в первый год после ¦ ¦ ¦фессионального ¦

¦ ¦окончания учреждения, от общего ¦ ¦ ¦образования) ¦

¦ ¦количества выпускников ¦ ¦ ¦55 (выпускников ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦учреждений ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального про- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессионального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования) ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦20 ¦Выполнение контрольных цифр ¦ Выполнение ¦ Ежегодно ¦ Выполнение ¦

¦ ¦приема обучающихся в учреждение ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦21 ¦Отсутствие фактов самовольного ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦ухода из учреждения для детей- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сирот и детей, оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специального учебно- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦воспитательного учреждения для ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детей и подростков с девиантным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поведением Омской области ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦22 ¦Отсутствие фактов возврата ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦детей-сирот и детей, оставшихся ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦без попечения родителей, в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения для детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей, семьями, получившими ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦психолого-педагогическое ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сопровождение в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поддержки семьи и принявшими на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦воспитание детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦23 ¦Подготовка призеров, победителей¦ Обучающийся ¦Ежеквартально¦ 1 обучающийся ¦

¦ ¦всероссийских и международных ¦ (группа) ¦ ¦ (1 группа) ¦

¦ ¦соревнований в специализирован- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ной детско-юношеской спортивной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школе олимпийского резерва в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦текущем году ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦24 ¦Отсутствие фактов несчастных ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦случаев с обучающимися ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦25 ¦Внедрение инновационных ¦ Внедрение ¦ Ежегодно ¦ Внедрение ¦

¦ ¦образовательных программ в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦26 ¦Доля обучающихся, получивших ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 95 ¦

¦ ¦документ о повышении квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦кации, профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦подготовке, от общей численности¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся по программам ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦повышения квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональной подготовки в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦27 ¦Доля дополнительных ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 35 ¦

¦ ¦образовательных программ, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализуемых учреждением ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от общего количества основных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональных образовательных¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программ, реализуемых ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждением профессионального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦27 ¦Доля выпускников учреждения ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 40 ¦

¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦получивших по результатам ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной итоговой ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестации оценки “отлично“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и/или “хорошо“, от общего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦количества выпускников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦29 ¦Проведение мероприятий в области¦ Проведение ¦Ежеквартально¦ Проведение ¦

¦ ¦образования регионального и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межрегионального уровня ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦30 ¦Участие учреждения в конкурсах, ¦ Участие ¦ Ежегодно ¦ Участие ¦

¦ ¦проводимых в рамках ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приоритетного национального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проекта “Образование“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦31 ¦Доля обучающихся учреждения ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 95 ¦

¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦прошедших промежуточную ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестацию в установленный срок ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦32 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 40 ¦

¦ ¦сдавших в период промежуточной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестации экзамены и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дифференцированные зачеты на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“хорошо“ и “отлично“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦33 ¦Осуществление работы по ¦Осуществление¦ Ежегодно ¦ Осуществление ¦

¦ ¦социальной адаптации обучающихся¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в вечерней (сменной) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательной школе ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦34 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦ Соблюдение ¦Ежеквартально¦ Соблюдение ¦

¦ ¦представления бюджетных заявок, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отчетов и иной информации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учредителю ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦35 ¦Отсутствие задолженности по ¦ Отсутствие ¦ Ежегодно ¦ Отсутствие ¦

¦ ¦налогам и сборам ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦36 ¦Отсутствие роста просроченной ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦

¦ ¦кредиторской задолженности ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦37 ¦Наличие оформленных в ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦

¦ ¦установленном порядке ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦документов, подтверждающих ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦регистрацию вещных прав на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦объекты недвижимости и земельные¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦участки ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦38 ¦Выполнение учреждением ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 100 ¦

¦ ¦государственного задания ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦39 ¦Наличие у учреждения филиала ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦

+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+

¦40 ¦Наличие у учреждения учебно- ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦

¦ ¦консультационного пункта ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------------+-------------+-------------+-----------------

--------------------------------

<*> Оценка эффективности работы учреждений производится Министерством образования Омской области путем определения соотношения фактического и целевого значения показателей эффективности работы учреждений.