Приказ Министерства образования Омской области от 10.11.2008 N 28 (ред. от 07.05.2010) “Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, критериев оценки и целевых показателей эффективности их работы“
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИПРИКАЗ
от 10 ноября 2008 г. N 28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области
от 23.11.2009 N 32, от 07.05.2010 N 13)
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“ приказываю:
Утвердить:
1) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области начального профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 1);
2) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 2);
3) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Научные исследования и разработки“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 3);
4) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области дополнительного образования детей, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 4);
5) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области специального (коррекционного) образования для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 5);
6) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 6);
7) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 7);
8) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 8);
9) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 9);
10) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 10);
11) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Шараповский центр поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“ (приложение N 11);
12) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Областная психолого-медико-педагогическая комиссия“ (приложение N 12);
13) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий“, “Предоставление прочих видов услуг“, для определения размеров должностных окладов руководителя бюджетного учреждения Омской области “Региональный информационно-аналитический центр системы образования Омской области“ (приложение N 13);
14) Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (приложение N 14).
Министр образования Омской области
А.М.Соломатин
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных учреждений Омской области начального
профессионального образования, находящихся в ведении
Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Преподаватель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Мастер производственного обучения ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Руководитель физического воспитания ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, ¦
¦ ¦допризывной подготовки) ¦
L---+----Приложение N 2
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных учреждений Омской области среднего
профессионального образования, находящихся в ведении
Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Преподаватель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Мастер производственного обучения ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Руководитель физического воспитания ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, ¦
¦ ¦допризывной подготовки) ¦
L---+----Приложение N 3
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
“Научные исследования и разработки“, для определения
размеров должностных окладов руководителей бюджетных
учреждений Омской области дополнительного профессионального
образования, находящихся в ведении Министерства образования
Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Профессор ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Доцент ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Старший преподаватель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Преподаватель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Методист ¦
L---+----Приложение N 4
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных учреждений Омской области дополнительного
образования детей, находящихся в ведении
Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Тренер-преподаватель по спорту ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Педагог дополнительного образования ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Педагог-психолог ¦
L---+----Приложение N 5
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных учреждений Омской области специального
(коррекционного) образования для обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,
находящихся в ведении Министерства образования
Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Воспитатель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Врач ¦
L---+----Приложение N 6
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных учреждений Омской области для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении
Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Воспитатель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Учитель ¦
L---+----Приложение N 7
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных специальных учебно-воспитательных учреждений
открытого и закрытого типа Омской области, находящихся
в ведении Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Педагог-психолог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Воспитатель ¦
L---+----Приложение N 8
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных оздоровительных образовательных учреждений
санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном
лечении, Омской области, находящихся в ведении
Министерства образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Воспитатель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Врач ¦
L---+----Приложение N 9
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
“Здравоохранение и предоставление социальных услуг“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся
в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,
Омской области, находящихся в ведении Министерства
образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Воспитатель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Педагог-психолог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Врач ¦
L---+----Приложение N 10
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Образование“,
для определения размеров должностных окладов руководителей
бюджетных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства
образования Омской области
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Методист ¦
L---+----Приложение N 11
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Здравоохранение
и предоставление социальных услуг“, для определения
размеров должностных окладов руководителя бюджетного
учреждения Омской области “Шараповский центр поддержки
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей“
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Социальный педагог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Педагог-психолог ¦
L---+----Приложение N 12
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Здравоохранение и
предоставление социальных услуг“, для определения размеров
должностных окладов руководителя бюджетного учреждения
Омской области “Областная психолого-медико-педагогическая
комиссия“
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Учитель-дефектолог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Учитель-логопед ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Педагог-психолог ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Врач ¦
L---+----Приложение N 13
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности “Деятельность, связанная
с использованием вычислительной техники и информационных
технологий“, “Предоставление прочих видов услуг“,
для определения размеров должностных окладов руководителя
бюджетного учреждения Омской области “Региональный
информационно-аналитический центр системы образования
Омской области“
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области
от 07.05.2010 N 13)
----T---------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Методист ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Инженер-программист ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Аналитик ¦
¦(строка 3 введена Приказом Министерства образования Омской области¦
¦от 07.05.2010 N 13) ¦
L---+----Приложение N 14
к приказу Министерства образования
Омской области
от 10 ноября 2008 г. N 28
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы бюджетных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства образования
Омской области (далее - учреждения) <*>
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области
от 23.11.2009 N 32)
----T--------------------------------T-------------T-------------T----------------¬
¦ N ¦ Критерии оценки эффективности ¦ Единица ¦Периодичность¦ Целевое ¦
¦п/п¦ работы учреждения ¦ измерения ¦ оценки ¦ значение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эффективности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦1 ¦Доля обучающихся, получивших по ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 40 ¦
¦ ¦результатам учебной четверти ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(полугодия) оценки “отлично“ и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) “хорошо“ по учебным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предметам, от общей численности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦2 ¦Наличие свидетельства о ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦
¦ ¦государственной аккредитации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦3 ¦Доля детей-сирот и детей, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 10 ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей, переданных на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитание в семью, от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей, воспитывающихся в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении для детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦4 ¦Наличие у учреждения статуса ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦
¦ ¦федеральной экспериментальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦площадки Министерства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования и науки Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации или областной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспериментальной площадки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министерства образования Омской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦5 ¦Отсутствие вакантных должностей ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦педагогических работников в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦6 ¦Доля молодых специалистов ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 10 ¦
¦ ¦(педагогические работники в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасте до 35 лет, имеющие стаж¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогической работы до 5 лет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦7 ¦Доля педагогических работников ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 20 ¦
¦ ¦учреждения, повысивших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификацию, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовку (из расчета 1 раз¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в 5 лет), от общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦8 ¦Доля обучающихся учреждений, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 100 ¦
¦ ¦получающих организованное ¦ ¦ в течение ¦ ¦
¦ ¦питание от общего количества ¦ ¦учебного года¦ ¦
¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦9 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 99 ¦
¦ ¦прошедших государственную ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦итоговую аттестацию, от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, участвовавших в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной итоговой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦10 ¦Отсутствие фактов исключения ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦обучающихся из учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦11 ¦Подготовка в учреждении ¦ Обучающийся ¦Ежеквартально¦ 1 обучающийся ¦
¦ ¦обучающихся - победителей и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦призеров муниципального, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного, межрегионального, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всероссийского и международного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦этапов олимпиады школьников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других конкурсных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального, областного, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦межрегионального, всероссийского¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и международного уровня в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текущем году ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦12 ¦Доля педагогических работников ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 30 ¦
¦ ¦учреждения, аттестованных на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшую и первую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию, от общей численности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦13 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 70 ¦
¦ ¦использующих сеть “Интернет“ в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательном процессе в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении, от общей численности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦14 ¦Доля доходов учреждения от ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 20 ¦
¦ ¦осуществления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательской и иной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от общего объема бюджетного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирования, выделенного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦15 ¦Количество публикаций о ¦ Единица ¦Ежеквартально¦ Не менее одной ¦
¦ ¦деятельности учреждения в ¦ ¦ ¦ публикации ¦
¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦16 ¦Доля родителей (законных ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 85 ¦
¦ ¦представителей) обучающихся, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦удовлетворенных качеством ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования в учреждении, от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего количества родителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(законных представителей) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся учреждения (по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результатам анкетирования) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦17 ¦Отсутствие обоснованных ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦заключений, предписаний, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представлений и протестов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов прокуратуры, юстиции, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных контролирующих и надзорных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов по результатам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦18 ¦Отсутствие обращений граждан по ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦фактам нарушений прав и законных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов участников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного процесса ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦19 ¦Доля выпускников учреждений ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦60 (выпускников ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦учреждений ¦
¦ ¦трудоустроенных по полученной ¦ ¦ ¦среднего про- ¦
¦ ¦профессии в первый год после ¦ ¦ ¦фессионального ¦
¦ ¦окончания учреждения, от общего ¦ ¦ ¦образования) ¦
¦ ¦количества выпускников ¦ ¦ ¦55 (выпускников ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦учреждений ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального про- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования) ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦20 ¦Выполнение контрольных цифр ¦ Выполнение ¦ Ежегодно ¦ Выполнение ¦
¦ ¦приема обучающихся в учреждение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦21 ¦Отсутствие фактов самовольного ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦ухода из учреждения для детей- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сирот и детей, оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специального учебно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитательного учреждения для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей и подростков с девиантным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поведением Омской области ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦22 ¦Отсутствие фактов возврата ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦детей-сирот и детей, оставшихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦без попечения родителей, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения для детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей, семьями, получившими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психолого-педагогическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сопровождение в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки семьи и принявшими на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитание детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦23 ¦Подготовка призеров, победителей¦ Обучающийся ¦Ежеквартально¦ 1 обучающийся ¦
¦ ¦всероссийских и международных ¦ (группа) ¦ ¦ (1 группа) ¦
¦ ¦соревнований в специализирован- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной детско-юношеской спортивной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школе олимпийского резерва в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текущем году ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦24 ¦Отсутствие фактов несчастных ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦случаев с обучающимися ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦25 ¦Внедрение инновационных ¦ Внедрение ¦ Ежегодно ¦ Внедрение ¦
¦ ¦образовательных программ в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦26 ¦Доля обучающихся, получивших ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 95 ¦
¦ ¦документ о повышении квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кации, профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовке, от общей численности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся по программам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной подготовки в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦27 ¦Доля дополнительных ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 35 ¦
¦ ¦образовательных программ, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализуемых учреждением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от общего количества основных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных образовательных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ, реализуемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждением профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦27 ¦Доля выпускников учреждения ¦ Процент ¦ Ежегодно ¦ 40 ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получивших по результатам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной итоговой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации оценки “отлично“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и/или “хорошо“, от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества выпускников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦29 ¦Проведение мероприятий в области¦ Проведение ¦Ежеквартально¦ Проведение ¦
¦ ¦образования регионального и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦межрегионального уровня ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦30 ¦Участие учреждения в конкурсах, ¦ Участие ¦ Ежегодно ¦ Участие ¦
¦ ¦проводимых в рамках ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приоритетного национального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проекта “Образование“ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦31 ¦Доля обучающихся учреждения ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 95 ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прошедших промежуточную ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестацию в установленный срок ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦32 ¦Доля обучающихся учреждения, ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 40 ¦
¦ ¦сдавших в период промежуточной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации экзамены и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дифференцированные зачеты на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“хорошо“ и “отлично“ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦33 ¦Осуществление работы по ¦Осуществление¦ Ежегодно ¦ Осуществление ¦
¦ ¦социальной адаптации обучающихся¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в вечерней (сменной) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательной школе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦34 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦ Соблюдение ¦Ежеквартально¦ Соблюдение ¦
¦ ¦представления бюджетных заявок, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетов и иной информации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учредителю ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦35 ¦Отсутствие задолженности по ¦ Отсутствие ¦ Ежегодно ¦ Отсутствие ¦
¦ ¦налогам и сборам ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦36 ¦Отсутствие роста просроченной ¦ Отсутствие ¦Ежеквартально¦ Отсутствие ¦
¦ ¦кредиторской задолженности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦37 ¦Наличие оформленных в ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦
¦ ¦установленном порядке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов, подтверждающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацию вещных прав на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекты недвижимости и земельные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участки ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦38 ¦Выполнение учреждением ¦ Процент ¦Ежеквартально¦ 100 ¦
¦ ¦государственного задания ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦39 ¦Наличие у учреждения филиала ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦
+---+--------------------------------+-------------+-------------+----------------+
¦40 ¦Наличие у учреждения учебно- ¦ Наличие ¦ Ежегодно ¦ Наличие ¦
¦ ¦консультационного пункта ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+-------------+-------------+-----------------
--------------------------------
<*> Оценка эффективности работы учреждений производится Министерством образования Омской области путем определения соотношения фактического и целевого значения показателей эффективности работы учреждений.