Российские законы

Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 14.12.2009 N 11 “О внесении изменений в отдельные приказы Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области“

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2009 г. N 11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА

ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь постановлением Правительства Омской области от 30 сентября 2009 года N 178-п “О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“, внести изменения в:

1. Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4 “О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“:

1) пп. 3 пункта 1 изложить в следующей редакции:

“методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области в сферах молодежной политики, физической культуры и спорта.“;



2) раздел 5 приложений N N 1, 2 изложить в следующей редакции:

“Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу данного учреждения по виду экономической деятельности, рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.

При создании учреждения должностной оклад руководителя учреждения до его определения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта устанавливается органом исполнительной власти Омской области и составляет до 4 минимальных размеров оплаты труда.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются Министерством в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Перечень должностей, профессий работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, утверждается приказом Министерства по согласованию с Министерством труда и социального развития Омской области с учетом рассмотрения решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вынесенного в соответствии с областным законодательством.

Определение размеров должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения осуществляется на основе методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20.10.2008 N 75 “О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“.

Компенсационные выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений производятся на общих основаниях в соответствии с настоящим Примерным положением.

Стимулирующие выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, устанавливаемыми Министерством.

Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат закрепляются в трудовом договоре и устанавливаются к должностным окладам руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.“;

3) раздел 6 приложения N 3:



- в абзаце 2 заменить цифру “5“ цифрой “4“;

- абзац 6 изложить в следующей редакции:

“Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются органом местного самоуправления Омской области в соответствующей сфере в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.“;

- дополнить текстом следующего содержания:

“При создании учреждения должностной оклад руководителя учреждения до его определения в установленном порядке устанавливается органом местного самоуправления Омской области в соответствующей сфере.“.

2. Методику определения кратного отношения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководителя к средней заработной плате основного персонала государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, утвержденную приложением 1 приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года N 5 “Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда“ изложить в следующей редакции:

“--------------------------------T--------------------------------------¬

¦ Кратное отношение должностного¦ Параметр учреждения в зависимости от ¦

¦ оклада руководителя учреждения¦ отраслевой специфики ¦

¦ к средней заработной плате ¦ ¦

¦ основного персонала ¦ ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦Государственные учреждения Омской области сферы физической культуры и ¦

¦ спорта (КБК 09 08 4829900 001 ОКВЭД 92.61.) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Объемные показатели ¦

¦ ¦ (количество баллов) <*> ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 600 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 601 - 1200 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 1201 - 1800 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 1801 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦Государственные учреждения Омской области сферы физической культуры и ¦

¦ спорта (КБК 09 08 4829900 001 ОКВЭД 92.62.) ¦

+----------------------------------------------------------------------+

¦ В личных видах спорта, массовый спорт ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 270 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 271 - 550 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 551 - 800 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 801 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ В игровых видах спорта ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 200 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 201 - 650 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 651 - 900 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 901 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ Государственные учреждения Омской области сферы образования ¦

¦ (КБК 07 02 4239900 001) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Объемные показатели ¦

¦ ¦ (количество баллов) <*> ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 750 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 751 - 1500 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 1501 - 2250 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 2251 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ Государственные учреждения Омской области сферы молодежной политики ¦

¦ (детские оздоровительные лагеря) (КБК 07 07 4319900 001) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Количество оздоровленных детей ¦

¦ ¦ (чел./год) ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 450 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 451 - 1000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 1001 - 1200 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 1201 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ Государственные учреждения Омской области сферы молодежной политики ¦

¦ (центры социально-психологической помощи (со стационаром)) ¦

¦ (КБК 07 07 4319900 001) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Объемные показатели ¦

¦ ¦ (количество баллов) <*> ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 2000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 2001 - 4000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 4001 - 6000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 6001 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ Государственные учреждения Омской области сферы молодежной политики ¦

¦ (информационные центры) (КБК 07 07 4319900 001) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Объемные показатели ¦

¦ ¦ (количество баллов) <*> ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 1000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 1001 - 1500 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 1501 - 2000 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 2001 и более ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ Государственные учреждения Омской области сферы молодежной политики ¦

¦ (дирекция программ в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних) ¦

¦ (КБК 07 07 4319900 001) ¦

+-------------------------------T--------------------------------------+

¦ ¦ Удельный вес детей Омской области ¦

¦ ¦ (от 7 до 15 лет включительно), ¦

¦ ¦охваченных всеми формами оздоровления,¦

¦ ¦ отдыха, трудовой занятости (при ¦

¦ ¦ участии средств областного бюджета), ¦

¦ ¦ процентов ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ До 1,0 ¦ До 8,00 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 1,1 - 2,0 ¦ 8,01 - 16,00 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 2,1 - 3,0 ¦ 16,01 - 24,00 ¦

+-------------------------------+--------------------------------------+

¦ 3,1 - 4,0 ¦ 24,01 и более ¦

L-------------------------------+---------------------------------------

--------------------------------

<*> - Порядок определения объемных показателей представлен в приложении.“.

Заместитель Председателя Правительства

Омской области, Министр по делам молодежи,

физической культуры и спорта Омской области

С.В.Шелпаков